述職亮答卷 聚力譜新篇 | 五洲交通召開2023年度系列述職評議會議
1月29日，五洲交通召開2023年度下屬單位黨組織書記落實主體責任述職評議會和五洲交通本部中層管理人員述職會議，五洲交通領(lǐng)導周異助、許國平、張勱、黃英強、玉莉出席會議。集團公司第五派駐紀檢監(jiān)察組組長隆日峰到會指導。
▲會議現(xiàn)場。
會上，各參控股公司黨組織書記進行落實主體責任情況述職，圍繞抓生產(chǎn)經(jīng)營工作情況、抓基層黨建工作情況、落實黨風廉政建設(shè)主體責任和意識形態(tài)工作責任制情況等內(nèi)容展開，并查擺全年工作中存在的問題和不足，明確下一步工作思路措施。本部中層管理人員認真總結(jié)2023年履職情況并提出2024年工作思路。
周異助書記對述職人員進行逐一點評，并表示，五洲交通各單位認真貫徹落實上級決策部署，擔當作為、創(chuàng)新提升，持續(xù)在夯實基層組織、推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上，下功夫、見實效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，各項工作取得較好成效，并強調(diào)新的一年要重點抓好以下幾項工作：
深化理論學習
落實“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記對廣西工作系列重要指示精神，發(fā)揮好政治理論學習的思想引領(lǐng)作用。
注重提質(zhì)創(chuàng)新
加大力度打造星級黨支部和標桿示范支部，把基層黨組織建設(shè)成為黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合的高效載體。以“五洲彩虹橋”作為五洲交通品牌核心，持續(xù)開展“黨建+企業(yè)文化”建設(shè)活動，讓企商經(jīng)營出效益，讓人民群眾獲收益。
強化思想引領(lǐng)
適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代變化，關(guān)注涉及物流園、高速公路的各類民生議題，及時回應(yīng)、解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。加強與主流新聞媒體的協(xié)調(diào)溝通，在中央媒體及《廣西日報》、廣西廣播電視臺、《當代廣西》等推出一批亮點突出、社會反響好的新聞稿件，擴大五洲交通的社會影響力和美譽度。
推進清廉建設(shè)
抓好責任落實，督促檢查各基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設(shè)責任，持續(xù)完善以黨內(nèi)監(jiān)督為主導、各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)的“1+5+5”內(nèi)部監(jiān)督機制，持之以恒推進作風建設(shè)，深化糾治“四風”頑疾，強化明察暗訪、專項檢查和“八小時以外”監(jiān)督，完善評議考核機制，切實解決部分工作推進力度不夠等問題，讓求真務(wù)實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。
