2024年，五洲交通圍繞“擔當作為 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”工作主線，聚焦“人享其行、物暢其流”美好愿景，持續(xù)強化創(chuàng)新驅(qū)動和精細管理，在管理提升、保通保暢、品牌建設(shè)、融合發(fā)展上下功夫，推動落實“四個一流”，公路運營管理水平穩(wěn)步提高。

堅持提質(zhì)增效,運營管理的“底子”打得更牢

與執(zhí)法部門聯(lián)動開展司法打逃

公路運營板塊結(jié)合以改革優(yōu)化、創(chuàng)新舉措為切入點，推動運營管理工作邁上新臺階。壇百公司、岑羅公司結(jié)合文旅推介、加油優(yōu)惠、賽事宣傳等主題，深入開展引車上路工作，通行費增收370.3萬元。協(xié)同“一線同路”及“1小時黨建協(xié)作圈”聯(lián)建共建單位開展轄區(qū)路段打擊假冒綠通車輛專項行動2次，與執(zhí)法部門聯(lián)動開展司法打逃，共挽回通行費121萬元。加強技術(shù)創(chuàng)新，推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，年內(nèi)研發(fā)小微創(chuàng)新7項，壇百公司《一種ETC車道倒車提醒裝置》獲國家實用新型專利證書，在平果站試點使用運營收費智能化平臺，提高收費站工作效率。參加廣西交投集團管理創(chuàng)新推廣大賽，其中“收費站少人值守入口智能管控及零現(xiàn)金管理探索”獲得三等獎，3個項目獲推廣資格。

筑牢安全屏障,保通保暢的“擔子”壓得更實

常態(tài)化開展安全隱患排查

人享其行、物暢其流，是人民群眾實實在在的獲得感。壇百公司進一步探索“十里紅路流動黨小組”保暢服務(wù)功能，將黨小組具體組成人員由公司內(nèi)部員工擴展到交警、交通執(zhí)法、醫(yī)療等部門人員，細化黨小組工作職責、具體措施及創(chuàng)建保障，科學研判車流、合理排兵布陣，確保突發(fā)事件“快速發(fā)現(xiàn)、快速響應(yīng)、快速處置”。岑羅公司通過創(chuàng)建桂粵毗鄰高速公路“1小時黨建協(xié)作圈”黨建品牌，打破屬地施救和路段內(nèi)施救慣例，實施交互式就近救援排障模式，大幅度縮短單次救援時間半小時以上。制定“一站一策”“一點一方案”應(yīng)急保暢方案，在沿線設(shè)置保暢驛站4個，配備萬向輪、改道牌、反光錐筒、無人機等物質(zhì)，確保重大節(jié)假日車流通暢。強化常態(tài)化安全隱患排查，壇百公司和岑羅公司對轄區(qū)二級及以上邊坡499處，橋梁202座，涵洞647座，隧道6座以及路況、附屬設(shè)施進行全面排查，實行隱患閉環(huán)銷號管理，切實落實安全責任。

提升行車體驗,品質(zhì)服務(wù)的“步子”邁得更開

各服務(wù)區(qū)實現(xiàn)充電樁全覆蓋

圍繞年度重點工作，靶向發(fā)力精準施策，營造“安、暢、舒、美”的通行環(huán)境。五洲交通管轄17個收費站完成自助收費設(shè)備的安裝工作，收費站非ETC車輛通行效率提升30%。壇百公司采用“反壓護道穩(wěn)定邊坡+邊坡噴漿防滲”的處治方案、玻纖網(wǎng)格布聚氨酯抗裂砂漿修補等新方案、新工藝，顯著節(jié)約養(yǎng)護成本和時間，實現(xiàn)降本增效。各收費站實現(xiàn)整車式稱重設(shè)備全覆蓋，服務(wù)區(qū)實現(xiàn)充電樁全覆蓋，其中3對服務(wù)區(qū)增加布局超快充充電設(shè)施和換電站，全線服務(wù)區(qū)、停車區(qū)新增自助洗衣機、自助淋浴設(shè)備，有效改善司乘人員通行體驗。岑羅公司在服務(wù)區(qū)高標準建設(shè)司機之家，提供休息、用餐、沐浴和娛樂等服務(wù)，全方位滿足大貨車司機需求，被中國公路學會評為全國4A級“司機之家”。實施“一站式”施工養(yǎng)護，壇百公司和岑羅公司共開展61次集約化施工，減少了重復封道次數(shù)87次，精準有效減少養(yǎng)護占道時間，全年累計無施工日達107天，其中壇百路107天、岑羅路和岑水路116天。

夯實品牌根基,黨群工作的“牌子”擦得更亮

“最美媽媽”志愿服務(wù)隊開展秋季開學志愿幫扶活動

扛牢政治責任、突出實干擔當，用“四個聚焦”助力黨群工作強基賦能。聚焦黨旗引航，推進公路運營板塊“十里紅路流動黨小組”“1小時黨建協(xié)作圈”品牌建設(shè)，面對清明、中秋、國慶日均車流平均同比增長約45%的情況保持“零擁堵”。黨員帶頭攻堅突破，完成引車上路、無人值守收費站建設(shè)、改擴建等重大事項36項。聚焦宣傳引導，圍繞應(yīng)急保暢、提質(zhì)增效、運營管理等主題在公司微信公眾號發(fā)布稿件41篇，投稿自治區(qū)高速公路發(fā)展中心115篇，在地市級以上媒體平臺發(fā)布稿件19篇，引發(fā)社會廣泛關(guān)注。聚焦人才引領(lǐng)，依托“紅紐帶”技能實訓室、技能競賽等載體，員工業(yè)務(wù)技能全面提升，五洲交通56人獲得“收費無差錯能手”稱號，職業(yè)技能等級認定通過率96.4%，榮獲廣西交投集團公路運營機電技能大賽團體二等獎、第三屆排障業(yè)務(wù)知識技能競賽獲得理論知識競賽季軍、團體三等獎等榮譽。聚焦群團引擎，對外圍繞民需送服務(wù)，“五洲彩虹橋”志愿服務(wù)隊791名隊員深入開展助農(nóng)采摘、慰問孤寡老人等志愿服務(wù)活動總時長累計87247小時。對內(nèi)圍繞員工送服務(wù)，積極開展迎新春才藝匯演、員工集體生日會、三八婦女節(jié)等活動167次，凝聚起員工團結(jié)奮進的強大合力。